Oferta HR
Nasza oferta

Ludzie są najważniejszym aktywem CERI International, dlatego przykładamy szczególną wagę do zapewnienia naszym Pracownikom dobrych warunków pracy poprzez:

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, praktyki lub staż;
  • Jasne zasady awansowania (awans pionowy i poziomy);
  • Czytelny i sprawiedliwy system premiowania;
  • Ubezpieczenie grupowe dla Pracowników, członków ich rodzin i partnerów życiowych;
  • Dofinansowanie opieki medycznej dla Pracowników i członków ich rodzin.

Benefity dla Pracowników

Dodatkowo oferujemy:

  • Możliwość korzystania z basenu
    i klubu sportowego;
  • Bony świąteczne i prezenty okolicznościowe;
  • Coroczną imprezę w Lunaparku
    dla Pracowników i ich rodzin.

Jak pracujemy?

Większość naszych Pracowników zatrudniona jest na stanowiskach administracyjno-biurowych
związanych z obsługą komputera, przy przetwarzaniu dokumentów oraz przy rozliczeniach finansowych.
Pracujemy w zespołach kilku- lub kilkunastoosobowych, jednakże rodzaj wykonywanej pracy pozwala na indywidualne rozliczanie Pracowników z otrzymanych zadań.

Szkolenia

Pracownicy CERI International mogą rozwijać swoje kompetencje poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
W latach 2009-2011 uczestniczyli
w projekcie szkoleniowym dofinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Szkolenia rozwijały m.in. kompetencje IT, menedżerskie oraz językowe. Poszerzały specjalistyczną wiedzę zawodową z zakresu ochrony danych osobowych, prawa bankowego, przetwarzania informacji i wielu innych dziedzin.

CERI International Sp. z o.o., ul. Traktorowa 148/158, 91-204 Łódź, tel. + 48 42 203 42 05, fax + 48 42 270 49 03