Weitere Vergünstigungen

Zusätzlich bieten wir:

• Beteiligung an Freizeitaktivitäten (Schwimmbad bzw. Sportklub)
• Weihnachtsgeld
• Jährliche Veranstaltung in einem Vergnügungspark für Mitarbeiter
  und ihre Familien

Organisationsstruktur

Die meisten unserer Mitarbeiter werden im Verwaltungs- und Bürobereich eingesetzt. Wir arbeiten in kleinen Teams, die aus bis zu zwanzig Personen bestehen. Die Besonderheit der Arbeit erlaubt es uns jedoch, unseren Mitarbeitern eine individuelle Abrechnung der ihnen übertragenen Aufgaben anzubieten.

Entwicklungsmöglichkeiten

CERI International unterstützt die Entwicklung der Mitarbeiter durch Teilnahme an verschiedenen externen und internen Schulungen. In den Jahren 2009-2011 setzte die Firma ein Trainings- und Ausbildungsprogramm um, das mit Fördermitteln aus dem Europäischen Sozialfonds bezuschusst wurde. Es gab Schulungsmodule zur Entwicklung von Manager-, IT- bzw. Sprachkompetenzen, sowie zu Schwerpunkten wie Bank- und Währungsrecht, Pfändungen, Überwachung von Kreditgewährungen u.v.a.