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Bewerbungsverfahren
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte per E-Mail an die Adresse: kariera@ceri.pl. Geben Sie bitte stets die Referenznummer bzw. die Bezeichnung der Stelle an, um die Sie sich bewerben. Das Bewerbungsverfahren der CERI International besteht aus drei Phasen:
Sichten und Auswerten
der Bewerbung
1. Phase – Schenken Sie bitte der Erstellung Ihrer Bewerbung große Aufmerksamkeit, denn sie wird für die Vorselektion zugrunde gelegt.
Qualifikationstests
2. Phase – Jeder Bewerber muss eine Eignungsprüfung absolvieren. Je nach der Art der Stelle wird dabei u.a. folgendes geprüft: Computerkenntnisse, Sprachkenntnisse und analytisches Denken.
Vorstellungsgespräch
3. Phase – Nachdem Sie die ersten zwei Phasen erfolgreich durchlaufen haben, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Recruiter aus dem HR-Bereich sowie Ihrem künftigen Bereichsleiter eingeladen. Während des Gesprächs werden die in Ihren Bewerbungsunterlagen aufgeführten Angaben zu Ausbildung, bisheriger Berufserfahrung, Fertigkeiten und Berufsplänen überprüft und Beschäftigungsbedingungen und Ihre künftigen Aufgaben besprochen.
CERI International Sp. z o.o., ul. Traktorowa 148/158, 91-204 Łódź, tel. + 48 42 203 42 05, fax + 48 42 270 49 03